人口趋势指出，石油和天然气行业正在发生大量人员流动，”大船员变化”。 新一代正在被雇用，并且正在获得一个溢价，让他们迅速承担越来越多的工作责任。 正常的课堂和”就地”培训方法是不够的，需要通过新的技术突破来增强，这些突破通过实践虚拟培训来提高工人的知识。
控制台和现场操作员分别训练
大多数培训工具面向分布式控制系统 （DCS） 面板操作员，这些操作员正在运行日益自动化的加工厂。 直到最近，重点才转向为现场操作员提供更好的培训工具，他们很少作为一个团队一起进行培训。
当前培训未满足需求
经验丰富的工人需要由训练有素的人员进行更换，同时保持高安全性性能和工厂可靠性。
设施极其可靠
工厂运营已变得如此可靠，现场工人可能整个职业生涯，而看不到重大的烦恼，但操作员需要做好准备，在一次的情况下。
解决方案：动手虚拟培训
埃克森美孚研究卡塔尔公司和EON现实公司合作，创建一个3D沉浸式培训平台，改善现场培训的方式。 这项正在申请专利的技术使工厂操作员和工程师能够获得模拟工厂或设施内宝贵的实践虚拟培训，模拟他们在现实生活中的经历。
全互动虚拟工厂环境
该技术背后的理念是创建一种整体培训方法，将使用 3D 沉浸式环境进行的有效现场培训与使用高级动态流程模拟器 （DPS） 进行面板操作员培训相结合。 3D 沉浸式环境（如 Icube 或更便携的 3D 显示设备）使现场学员能够浏览这些环境并与这些环境进行交互。
一起培训面板和现场操作员
在每个实际的训练场景中，DCS 面板操作员和现场操作员都有机会在相同的环境中一起进行培训。 集成的符合 SCORM 标准的学习管理系统有助于讲师选择和启动所需的方案、审核学员进度以及跟踪能力评估。 EON 体育馆也支持远程协作培训。
通过做学习，没有危险
埃克森美孚可以模拟各种工厂场景，例如常规操作、应急响应、异常操作、故障场景、完整性关键程序以及安全可控环境中的高概率高后果事件。 然后，这些情况可以重复，直到响应成为第二性质。
结果
使用沉浸式 3D 培训环境 （I3TE） 技术，学员可以”通过做学习”，从而提高理解和知识保留。 与传统的基于课堂的培训技术相比，这种 3D 沉浸式环境中的培训是一个重大改进。
“The Immersive 3D Operator Training Simulator provides a realistic 3D virtual environment that is a very close replica of an operating plant. These simulators are highly effective in training workers on how to prevent incidents, while teaching them to respond quickly and appropriately should any occur. This technology, developed in cooperation with EON Reality, is another example of how ExxonMobil continues to support research and safety, health and environmental protection across its global operations.”
Sara OrtweinPresident of ExxonMobil Upstream Research Company
